lowongan kerja dapat juga disampaikan secara terbuka oleh suatu instansi, dapat juga disampaikan hanya untuk internal intansi dan dapat juga disampaikan kepada satu orang atau beberapa orang saja atau bahkan tidak disampaikan sama sekali.

hal ini harus menjadi catatan khusus bagi pencari kerja atau pemburu lowongan kerja. berdasarkan hal tersebut, maka pemburu lowongan kerja harus pandai-pandai mensikapinya agar buruannya tidak lepas.

banyak cara yang dapat ditempuh dalam memburu lowongan kerja. adapun langkah-langkah yang dapat dilakukan dapat seperti di bawah ini ;

tanpa informasi adanya lowongan, maka :

• mencari informasi instansi-instansi yang sesuai dengan kompetensi yang dimiliki sang pengangguran..
• catat alamatnya secara lengkap
• buat lamaran pekerjaan secara lengkap
• kemas dengan baik dan
• sampaikan lamaran ke instansi yang dimaksud baik dengan :

1. datang sendiri secara langsung
2. melalui pos

• tunggu panggilan…

cara ini cukup sederhana namun butuh banyak pengorbanan, terutama waktu dan biaya. waktu menunggu panggilan terkadang lama dan terkadang cepat. banyak biaya karena harus membuat banyak lamaran dan mengirimkan ke banyak instansi. dan tidak jarang si pelamar tidak pernah dipanggil

ada informasi lowongan pekerjaan, maka :

• memilih-milih lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kompetensi
• mencatat syarat-syarat dan alamatnya
• membuat surat lamaran dan memenuhi persyaratan yang dikehendaki instansi

jika tidak dapat memenuhi syarat-syaratnya jangan mengada-ada. buat saja sesuai apa yang anda punya.

• kirim lamaran melalui pos atau datang sendiri (sesuai permintaan instansi)
• tunggu panggilan

ada informasi lowongan dari orang dalam instansi :

lowongan jenis ini biasanya sangat memberi harapan untuk dapat diterima pada instansi tersebut juga anda memenuhi syarat.

untuk mensikapi hal ini anda harus hati-hati. segala permasalahan atas kinerja yang anda lakukan akan mempengaruhi kredibilitas orang yang memberikan informasi kepada anda. apakah anda mampu menjaga kredibilitas narasumber tersebut atas kinerja anda?

lantas…  :

• jika anda mendapat panggilan, pasti anda akan mengikuti seleksi (test… baik tulis, wawancara, praktik dan test kesehatan)
• tunggu pengumuman penerimaan karyawan…
• harus nunggu lagi atau langsung diumumkan

yang diterima pasti bangga. yang tidak diterima pasti kecewa. ini hal yang biasa.

yang diterima tentu akan mendapatkan pelatihan atau training terlebih dahulu untuk penyesuaian terhadap pekerjaan baru.

Paket : 1

Kompetensi : Mengelas dengan proses las busur manual

Job : Posisi 3G

adapun aktivitas kegiatan UKK seperti di bawah ini :

Penentuan alokasi waktu pada setiap kompetensi dasar didasarkan pada jumlah minggu efektif dan alokasi waktu mata pelajaran per minggu dengan mempertimbangkan jumlah kompetensi dasar, keluasan, kedalaman, tingkat kesulitan, dan tingkat kepentingan kompetensi dasar.  Alokasi waktu yang dicantumkan dalam silabus merupakan perkiraan waktu rerata untuk menguasai kompetensi dasar yang dibutuhkan oleh peserta didik yang beragam.

Durasi jam yang tertulis pada struktur kurikulum adalah jumlah jam pembelajaran tatap muka. Dua jam pembelajaran praktIk di sekolah atau empat jam pembelajaran praktIk di DU/DI setara dengan satu jam tatap muka. Alokasi waktu untuk Praktik Kerja Industri (Prakerin) diambil dari durasi waktu mata pelajaran Kompetensi Kejuruan (1044 jam).

Jumlah jam Kompetensi Kejuruan pada dasarnya sesuai dengan kebutuhan standard kompetensi kerja yang berlaku di dunia kerja tetapi tidak boleh kurang dari 1000 jam.

contoh format :

NO

SK

TINGKAT/SEMESTER

RIIL JAM TATAP MUKA/ MINGGU

RIIL JUMLAH PERTEMUAN

RIIL TOTAL JAM PEMBELAJARAN

RIIL

TERSTRUKTUR

RIIL TOTAL JAM PEMBELAJARAN

TOTAL JAM PEMBELAJARAN TERSETRUKTUR

X

XI

XII

1

2

1

2

1

2

TM

PI

PS

TM

PI

PS

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

KETERANGAN

kolom 0

:

diisi dengan nomor urut

kolom 1

:

diisi dengan Standar Kompetensi

kolom 2-7

:

diisi dengan jam per minggu

kolom 8

:

diisi dengan jumlah kebutuhan jam per pertemuan (berdasarkan empirik dan hasil analisis silabus).

Perlu diperhatikan jika dalam 1 SK terdapat 2 atau lebih KD

kolom 9

:

diisi dengan prediksi jumlah/frekuensi pertemuan. (Frekuensi pertemuan bukan merupakan satuan dalam minggu)

kolom 10

:

diisi dengan hasil perkalian kolom 8 dengan kolom 9.  total jam pembelajaran per tahun merupakan jam riil yang diperlukan

untuk melaksanakan pembelajaran untuk mencapai kompetensi baik melalui (TM,PS,PI)

kolom 11-13

:

diisi dengan alokasi jam untuk TM, PS dan PI yang merupakan distribusi dari total jam kolom 11.

alokasi waktu untuk PI diambil dari durasi waktu terstruktur 1044 jam

kolom 14

:

diisi dengan hasil pembagian kolom 11 dibagi dengan 1

kolom 15

:

diisi dengan hasil pembagian kolom 12 dibagi dengan 2

kolom 16

:

diisi dengan hasil pembagian kolom 13 dibagi dengan 4

kolom 17

:

diisi dengan hasil penjumlahan kolom 11, 12 dan 13. kolom ini hasilnya harus sama dengan kolom 10

kolom 18

:

diisi dengan perhitungan jam tersetruktur dengan rumus :

hasil pada kolom ini harus sama dengan hasil penjumlahan kolom 14, 15 dan 16

Dasar Kompetensi Kejuruan :

Kompetensi Kejuruan :

Bagi siswa Kompetensi Keahlian Teknik Pengelasan diharapkan untuk menyiapkan diri dan sekaligus mengembangkan diri selain kompetensi keahlian yang tertuang.

1. Siswa Prog. Keahlian Teknik Mekanik Otomotif 100% dinyatakan lulus
2. Siswa Prog. Keahlian Teknik Mesin 100% dinyatakan lulus
3. Siswa Prog. Keahlian Teknik Las 94,59% dinyatakan lulus (35 dari 37 peserta) siswa yang tidak lulus ini adalah siswa yang mengulang Ujian Nasional karena UN tahun yang lalu tidak lulus.
4. Siswa Prog. Keahlian Teknik Kontrol Mekanik 92,10% dinyatakan lulus (70 dari 76 peserta)
5. Siswa Prog. Keahlian Teknik Komputer dan Jaringan 96,05% dinyatakan lulus (73 dari 76 siswa) siswa yang tidak lulus ini adalah : 2 siswa tidak memiliki nilai ujian kompetensi (kesalahan informasi/masih diselesaikan) dan 1 siswa mengundurkan diri menjelang ujian nasional.

bagi yang dinyatakan lulus…selamat dan semoga semakin sukses di kancah percaturan dunia pendidikan tinggi dan dunia usaha/industri.

bagi yang belum lulus…paculah motivasi untuk menyiapkan diri pada ujian kejar paket c atau mengikuti kegiatan belajar mengajar dan mengulang ujian nasional tahun yang akan datang.

salam

Admin

Uji Kompetensi Keahlian ini terdiri dari 2 tahap,

1. Ujian Teori Kejuruan. Ujian Teori kejuruan ini terdiri dari Ujian Teori Kejuruan Utama dan Ujian Teori Kejuruan susulan (bagi peserta didik yang sakit atau berhalangan dan dibuktikan dengan surat keterangan yang syah.
2. Ujian Praktik Kejuruan. Ujian Praktik Kejuruan ini terdiri dari Ujian Praktik Kejuruan Utama dan Ujian Praktik Kejuruan susulan (bagi peserta didik yang sakit atau berhalangan dan dibuktikan dengan surat keterangan yang syah.

Kegiatan Ujian Teori Kejuruan dilakasanakan pada Hari Selasa, 24 Maret 2009.

Kegiatan Ujian Praktik Kejuruan dilaksanakan minggu ke tiga bulan Maret 2009.

Ujian Kompentensi Keahlian SMK tahun pelajaran 2008/2009 ini, SMK Tunas Harapan Pati Program Keahlian Teknik Las berdasarkan POS yang ada memilih Paket Uji 1 dengan materi Las Busur Manual (SMAW). Tugas praktik kejuruan terdiri atas :

1. Tugas mengelas dengan proses las SMAW posisi 1G dengan ketentuan material = p x l x t = 250 x 125 x 12mm
2. Tugas mengelas dengan proses las SMAW posisi 2G dengan ketentuan material = p x l x t = 250 x 125 x 12mm
3. Tugas mengelas dengan proses las SMAW posisi 3G dengan ketentuan material = p x l x t = 250 x 125 x 12mm

elektroda yang digunakan adalah = E6010/E6011/E6013/E7016

Pada saat ini siswa masih dalam tahap persiapan bahan yang nantinya dilakukan proses Uji Kompetensi Keahlian Praktik pada bulan Maret ini.